近日，济大商学领航学堂第五期私董会在舜耕山庄贵宾楼一楼启幕。10余位来自不同行业的企业负责人齐聚一堂，围绕核心经营议题深度研讨、经验互鉴，在思想碰撞中凝聚破局智慧。

作为领航学堂前四期公开课后的新交流方式，本次私董会摒弃泛泛而谈，聚焦企业经营核心痛点，设定三大研讨主题：人力资源管理之“核心人才留存与组织活力激发”、营销规划之“精准定位与策略价值提升”、销售获客之“流量转化与长效增长”。活动采用“问题抛出—经验分享—方案共创”的深度交流模式，一位企业家坦诚提出自身经营困惑，有成功实践经验的同行随即分享实战案例与落地路径，让每一个议题都探讨得扎实深入、干货满满。

研讨现场，氛围坦诚而热烈。在“核心人才留存”议题中，有企业家提出“关键岗位人才流失率高”的难题，深耕行业多年的负责人分享了“股权激励设计+职业成长通道搭建”的双轨方案，结合自身企业留人实践，拆解了从文化凝聚到福利保障的全流程操作；谈及“流量转化”痛点时，多位企业家围绕私域运营、跨界合作、内容营销等维度各抒己见，既有失败教训的复盘，更有可直接借鉴的实操技巧；“精准营销定位”讨论中，大家从目标客群画像重构、品牌差异化打造等角度展开思辨，为彼此打开新的经营视野。

三个小时的深度交流，没有空泛的理论说教，只有实打实的经验分享与真诚的互助建言。参会企业家纷纷表示，这种“同行支招、跨行学习、实战赋能”的私董会形式极具价值，不仅收获了适配企业的解决方案，更结识了志同道合的商业伙伴。活动尾声，全体参会者合影留念，定格这份因交流而生的情谊，大家依依不舍，纷纷表达对下次聚首的热切期待。

感谢山东泰来工艺美术品有限公司刘志燕董事长的鼎力支持。此次私董会的举办，彰显了济大商学领航学堂“学用转化、资源互通、协同发展”的核心定位。未来，领航学堂将持续聚焦企业家核心需求，打造更多精准、高效的高端交流场景，依托济南大学优质资源，为区域企业高质量发展搭建坚实桥梁。后续活动预告将通过公众号同步发布，敬请持续关注！

作者：马金柱 编辑：吴思 审核：徐潇宇 编审：袁海占